Niedawno minęło 5 lat od powstania spółki Kontekst HR Polska. Za nami już podsumowania, a przed nami – wyzwania związane z realizacją planów oraz marzeń połączonych nierozerwalnie ze szkoleniami, doradztwem i coachingiem. Wierzymy, że we współpracy z naszymi Klientami będziemy mogli się nadal rozwijać. Jesteśmy dumni, z naszych osiągnięć – z rozwoju zespołu trenerskiego, z działania na trzech rynkach europejskich, z rozszerzenia zakresu naszych usług… Ale te dokonania nie byłyby możliwe, gdyby nie nasi Klienci. Dlatego też […]

7 listopada w Derby (Wielka Brytania) odbyło się seminarium organizowane przez Kontekst HR UK Ltd., które zatytułowane było „Managing talent  and leadership during an economics down-turn” („Zarządzanie talentami i przywództwo podczas kryzysu ekonomicznego”). Wzięli w nim udział reprezentanci 7 brytyjskich organizacji. Wśród reprezentowanych firm znalazły się: Toyota Tsusho UK, Renault F1 team, Caterpillar, Pattonair, Shima Seiki Europe, Taylor Hobson, Wade Print & Paper […]

Każde szkolenie Kontekst HR kończy się ankietą ewaluacyjną. Jesteśmy wdzięczni za wszystkie oceny – zarówno za te pozytywne jak i krytyczne. W 2007 roku praca naszych konsultantów została oceniona średnio na 4,81 w 5 stopniowej skali ocen – oceniało nas 4868 uczestników szkoleń. Zdarza się, że poza ankietą uczestnicy wysyłają nam dodatkową ocenę e-mailem. Jedną z takich ocen cytujemy poniżej.   „Witam,  Jestem managerem jednej z wiodących instytucji finansowych […]

Rynek doradztwa podatkowego to segment zaawansowanych usług specjalistycznych. Nie jest tu łatwo konkurować z wielkimi graczami i budować swoją pozycję. Najistotniejsze jest więc znalezienie tego kluczowego elementu, który odróżni firmę od konkurencji, przyciągnie i zatrzyma klientów. Spółka doradztwa podatkowego MDDP Michalik Dziedzic Dłuska i Partnerzy powstała jako niezależna firma w 2004 roku. Została założona przez byłych partnerów i menedżerów zdobywających wcześniej doświadczenie w jednej z największych międzynarodowych firm doradczych Wielkiej Czwórki. […]

Nasza nowatorska koncepcja kierowania ludźmi LEADERSHIP TOOL BOX otrzymała Medal Europejski – prestiżowe wyróżnienie przyznawane przez Business Centre Club dla polskich produktów i usług, które spełniają jakość najwyższych standardów europejskich. Medal został wręczony 8 kwietnia 2008 roku podczas uroczystej gali BCC, w Centrum Olimpijskim w Warszawie. Gościem specjalnym gali był Minister Spraw Zagranicznych Pan Radosław Sikorski. Tegoroczny konkurs jest już XVI […]

Dla działającej w Polsce fabryki silników i skrzyń biegów (będącej częścią japońskiego światowego koncernu samochodowego) Kontekst HR International Group przeprowadził cykl szkoleniowy przygotowujący trenerów wewnętrznych do prowadzenia szkoleń stanowiskowych i interaktywnych szkoleń obowiązkowych dla pracowników w oparciu o grę symulacyjną dotyczącą stosowanego w firmie systemu produkcyjnego. Cele projektu: Przygotowanie wytypowanej grupy menedżerów i specjalistów do wypełniania roli trenerów wewnętrznych. Opracowanie metodologii szkoleń stanowiskowych adekwatnej […]

Dla jednego z największych producentów odzieży sportowej w Polsce Kontekst HR International Group prowadził od września 2007 r. do marca 2008 r. projekt doradczo-szkoleniowy Akademia Menedżerska. Celami projektu były: 1.    Zwiększenie skuteczności menedżerów w kierowaniu ludźmi, a w rezultacie poprawienie efektywności organizacji. 2.    Utrwalenie zmian po szkoleniu. Adresatami projektu byli kierownicy jednostek terenowych (sklepów), kierownicy podstawowych działów backoffice oraz menedżerowie wyższego szczebla kierowania (top management). Zasygnalizowaną […]

Na prośbę Redakcji miesięcznika „Personel i Zarządzanie” troje konsultantów Kontekst HR International Group podjęło się współpracy z miesięcznikiem w roli zagranicznych korespondentów. Korespondentem rynku brytyjskiego jest Mark Forkun (w Kontekst HR Managing Director naszej spółki angielskiej), korespondentką ukraińskiego rynku HR została Larissa Vlasiuk(generalny manager naszej spółki ukraińskiej) natomiast relacje HR z rynku rosyjskiego przygotowuje Irena Szymczak (nasz przedstawiciel w Rosji). W lutowym numerze miesięcznika „Personel i Zarządzanie” opublikowany […]

Od początku 2008 roku Kontekst HR International Group ma zaszczyt aktywnie funkcjonować w strukturach BCC jako pełnoprawny członek Klubu. Liczymy, że nasze członkostwo i merytoryczne zaangażowanie w działalność BCC przyniesie szczególny pożytek polskiej branży szkoleniowo-doradczej, którą reprezentujemy.

Rok 2007 był dla nas czasem dynamicznego rozwoju oraz nowych wyzwań, które podjęliśmy. Zaowocował on m.in.: powołaniem dwóch nowych spółek zagranicznych: Kontekst HR UK Ltd. oraz Kontekst HR Ukraine, opracowaniem – cenionej już – koncepcji nowoczesnego przywództwa: Leadership Tool Box, wdrożeniem autorskiego systemu zarządzania efektywnością działań doradczo-szkoleniowych o nazwie: Positive Change Management System, uzyskaniem przez 8 konsultantów naszej grupy certyfikatów International Coaching Community, ponownie przyznamy nam wyróżnieniem „Tytuł […]