Zarządzanie wiekiem pojawia się coraz częściej w różnego rodzaju dyskusjach – wśród profesjonalistów Zarządzania Zasobami Ludzkimi i w gronie zarządów, które budują plany strategiczne dla swoich organizacji. Część osób, z którymi rozmawiałam, traktuje ten obszar jako wciąż niepotrzebne działanie, dodatkowe obciążenie i tak przecież bardzo zajętych ludzi. Fakty jednak nieubłaganie wskazują, że za kilka, kilkanaście lat zarządzanie wiekiem stanie się absolutną koniecznością, z którą […]

Mam znajomego, który zrezygnował z kariery menedżerskiej w polskiej bankowości i teraz kieruje brygadą produkcyjną w fabryce opakowań plastikowych niedaleko Derby. Marcin rok temu ściągnął do Anglii rodzinę. Jego dzieci poszły do angielskiej szkoły. Wkrótce dołączy do niego brat, inżynier po akademii techniczno – rolniczej. Kupił samochód. Zamierza kupić dom. Na stałe zapuszcza korzenie. Marcin jest prawdopodobnie najlepiej wykształconym i posiadającym największe doświadczenie menedżerskie … brygadzistą […]

Niestety, mimo posiadania bardzo unikalnego i – zdawało by się – poszukiwanego zawodu, nie mógł znaleźć w Polsce pracy za oczekiwane wynagrodzenie. Zbierał więc, jak wielu polskich Niemców, pomidory w holenderskich szklarniach, albo szparagi na niemieckich polach. Zarabiał wprawdzie zamiast 2000 złotych, 2000 euro miesięcznie, ale okupywał to wielotygodniową rozłąką z rodziną. Dzisiaj pracuje w Polsce, prowadząc mały zakład tuż obok swojego domu, wykonując swój zawód. Nagle zaczął być […]