Cykl szkoleniowy dla liderów musi być przemyślany i dopasowany do podejmowanych działań. Jak profilować materiały, komponować treści szkoleniowe, planować pracę indywidualną i wsparcie dla uczestników szkolenia? O ile „motory zmian” w organizacjach bywają różne, ich „silnikiem” pozostają liderzy. Dlatego tak ważne jest pozyskanie zaangażowania liderów do wdrażania pozytywnych zmian w organizacji. Trzeba skoncentrować się na tym, by cykl szkoleń liderskich (realizowanych w ramach projektu rozwojowego) dla […]

Kontekst HR International Group rozpoczął współpracę z Volkswagen Group Rus – z jedną z największych fabryk koncernu zlokalizowana w Rosji, w Kałudze. Realizowany wspólnie projekt dotyczy wsparcia wdrażania standardów Volkswagen Production System. W ramach tego przedsięwzięcia prowadzimy – w języku rosyjskim – szkolenia liderskie oparte o metodologię Leadership Tool Box®. Kilkumodułowy cykl szkoleń jest adresowany do kadry zarządzającej średniego szczebla. To świetna okazja do wykorzystania naszego […]

Kontekst HR jest pierwszą, polską firmą szkoleniową na rynku brytyjskim! Profesjonalizm i elastyczność firmy Kontekst HR zostały docenione kolejny raz. Firma wygrała przetarg na organizację szkoleń w fabrykach Toyoty w Wielkiej Brytanii. Szkolenia dla kilkuset pracowników Toyota Motor United Kingdom rozpoczęły się na początku kwietnia. Kontekst HR współpracuje z firmą Toyota Motor Manufacturing Poland od 2004 roku. Szkolenia m.in. z zakresu kierowania pracownikami i motywowania są bardzo dobrze oceniane przez uczestników, dlatego TMMP […]