Rok 2007 był dla nas czasem dynamicznego rozwoju oraz nowych wyzwań, które podjęliśmy. Zaowocował on m.in.: powołaniem dwóch nowych spółek zagranicznych: Kontekst HR UK Ltd. oraz Kontekst HR Ukraine, opracowaniem – cenionej już – koncepcji nowoczesnego przywództwa: Leadership Tool Box, wdrożeniem autorskiego systemu zarządzania efektywnością działań doradczo-szkoleniowych o nazwie: Positive Change Management System, uzyskaniem przez 8 konsultantów naszej grupy certyfikatów International Coaching Community, ponownie przyznamy nam wyróżnieniem „Tytuł […]