Na prośbę Tatrzańskiego Parku Narodowego Kontekst HR nieodpłatnie przygotował i poprowadził szkolenia dla uczestników programu „Wolontariat dla Tatr”. Szkolenia odbyły się 8 lipca w siedzibie Tatrzańskiego Parku Narodowego (TPN) w Zakopanem. Program treningów dotyczył sztuki komunikacji oraz radzenia sobie z trudnymi sytuacjami interpersonalnymi. W szkoleniach uczestniczyło blisko 60 wolontariuszy, którzy uczyli się sztuki budowania pozytywnych relacji z turystami, partnerskiego informowania o zasadach korzystania z TPN oraz sposobów postępowania […]
Niestety, mimo posiadania bardzo unikalnego i – zdawało by się – poszukiwanego zawodu, nie mógł znaleźć w Polsce pracy za oczekiwane wynagrodzenie. Zbierał więc, jak wielu polskich Niemców, pomidory w holenderskich szklarniach, albo szparagi na niemieckich polach. Zarabiał wprawdzie zamiast 2000 złotych, 2000 euro miesięcznie, ale okupywał to wielotygodniową rozłąką z rodziną. Dzisiaj pracuje w Polsce, prowadząc mały zakład tuż obok swojego domu, wykonując swój zawód. Nagle zaczął być […]
Po raz drugi z rzędu Kontekst HR został uznany przez koncern PHILIPS za najlepszą firmę szkoleniową w Polsce. Ocena dotyczyła szkoleń realizowanych w 2006 roku. W rankingu wzięto pod uwagę 14 firm szkoleniowych, które świadczyły usługi szkoleniowe dla różnych spółek koncernu PHILIPS w Polsce. Dostawców oceniano na podstawie 16 kryteriów. Były to m.in.: jakość oferowanych programów szkoleniowych, wartość wykorzystywanego know-how, elastyczność na potrzeby Klienta, rozwój trenerów, atrakcyjność finansowa oferty, oceny […]
Żyjemy w świecie ciągłych zmian i zacierających się granic. W świecie, w którym coraz mniejszym problemem staje się język narodowy. Bez względu na narodowość – mamy dostęp do Internetu, możemy słuchać tej samej muzyki, oglądać te same filmy, otrzymywać te same wiadomości. Żyjemy też w czasach międzynarodowych korporacji. Bez względu na kraj – w ramach konkretnej organizacji osiągamy cele, mierzone podobnymi wskaźnikami. Wytwarzamy tzw. kultury organizacyjne, opisujemy procedury, budujemy systemy […]
Z wielką radością przyjęliśmy informacje o objęciu przez Toyotę – jednego z naszych kluczowych klientów – pozycji lidera wśród największych koncernów motoryzacyjnych świata. W pierwszym kwartale 2007 roku Toyota wyprodukowała i sprzedała więcej samochodów, niż dotychczasowy lider branży motoryzacyjnej – amerykański koncern General Motors, który utrzymywał swą pozycję przez blisko 80 lat. Serdecznie gratulujemy Toyocie tak wiekiego sukcesu i życzymy dalszych sukcesów. Jesteśmy przekonani, że Toyota nie spocznie na laurach […]
Podczas uroczystej gali IV Konferencji Polsko-Brytyjskiej Izby Handlowej zostały wręczone nominacje i nagroda w konkursie Firma Roku 2007. Do nagrody nominowane były następujące firmy: MC Kontrakty Budowlane, American Express, Atkins Polska, Euromost Polska, Kontekst HR, Waterman International oraz Wardyński i Wspólnicy sp.k. Tytuł Firmy Roku 2007 przekazano na ręce MC Kontrakty Budowlane. Kontekst HR znalazł się w zaszczytnym gronie firm wyróżnionych. Konferencja odbywała się w dniach 23-24 kwietnia 2007 roku w warszawskim […]
Kontekst HR otrzymał nominację Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej do nagrody Firma Roku 2007 w kategorii Business Class. Dowiedzieliśmy się, że nominację zawdzięczamy dotychczasowemu sukcesowi naszej firmy na rynku brytyjskim, co w ostatnich dniach zostało przypieczętowane otworzeniem spółkiKontekst HR UK Ltd. z siedzibą w Derby (region East Midlands). Spółka ta wchodzi w skład pierwszej polskiej grupy firm szkoleniowych o zasięgu międzynarodowym, jaką stała się nasza firma. Jednym z głównych czynników, który zadecydował […]
Z przyjemnością informujemy, że z początkiem lutego 2007 roku Kontekst HR rozpoczyna działanie jako międzynarodowa grupa firm oferujących swoim Klientom szkolenia, doradztwo i coaching. Jesteśmy pierwszą tego typu grupą firm doradczo-szkoleniowych w Polsce. Grupę tworzą: Kontekst HR POLSKA Sp. z o.o. Kontekst HR UK Ltd. Kontekst HR UKRAINE
„Nowy HR? – rola działów zarządzania zasobami ludzkimi i szkoleń w budowaniu pozycji partnera w osiąganiu celów biznesowych organizacji”. Podczas Konferencji wystąpili: – Jack Smura, Prezes Kontekst HR – Artur Kaźmierczak (Deloitte), prezentacja pt. „Zmieniające się wyzwania biznesowe. Nowa rola działów zarządzania zasobami ludzkimi i szkoleń”. – dr Adrian Szumski (Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Leona Koźmińskiego), prezentacja pt. „Zmieniająca się kultura organizacji. […]
Kontekst HR jest pierwszą, polską firmą szkoleniową na rynku brytyjskim! Profesjonalizm i elastyczność firmy Kontekst HR zostały docenione kolejny raz. Firma wygrała przetarg na organizację szkoleń w fabrykach Toyoty w Wielkiej Brytanii. Szkolenia dla kilkuset pracowników Toyota Motor United Kingdom rozpoczęły się na początku kwietnia. Kontekst HR współpracuje z firmą Toyota Motor Manufacturing Poland od 2004 roku. Szkolenia m.in. z zakresu kierowania pracownikami i motywowania są bardzo dobrze oceniane przez uczestników, dlatego TMMP […]
