7 listopada w Derby (Wielka Brytania) odbyło się seminarium organizowane przez Kontekst HR UK Ltd., które zatytułowane było „Managing talent  and leadership during an economics down-turn” („Zarządzanie talentami i przywództwo podczas kryzysu ekonomicznego”). Wzięli w nim udział reprezentanci 7 brytyjskich organizacji.

Wśród reprezentowanych firm znalazły się: Toyota Tsusho UK, Renault F1 team, Caterpillar, Pattonair, Shima Seiki Europe, Taylor Hobson, Wade Print & Paper .

W czasie seminarium wystąpił m.in. Pan Stephen Taylor – znany w Polsce z ostatniego FORUM Kontekst HR – który zaprezentował swoje przemyślenia dotyczące problematyki: „Recruitment, retention and the future HRM agenda” („Rekrutacja i retencja – plan działań dla kierownictwa działów HR”). Pozostałe tematy wystąpień to: „The role of a leader during the crisis” („Rola przywódcy podczas kryzysu”) oraz „Developing and effective training & development program” („Rozwijanie efektywnych szkoleń i programów rozwojowych”).

Seminarium było pierwszym tego typu wydarzeniem, jakie zorganizowaliśmy w ramach działalności w Anglii. Spotkanie zostało bardzo pozytywnie ocenione przez uczestników. Będzie kontynuowane w przyszłym roku. Już planujemy kolejne seminarium w lutym 2009  – tym razem będzie ono prawdopodobnie dotyczyć motywowania pracowników.